本报讯记者范建通讯员尹发权报道：一个科技人员倾注心力的成果却少人问津；一个科技人员到了中年，科研活力便很快衰竭；一个科技人员一生呆在科研院所，其结果究竟如何？科技部副部长徐冠华在8月1日中国林科院科技体制改革会议上，2号站网址道出一个惋惜的结果：他们有可能成为领导人、企业家、大学教授，可是这个体制把他们的青春耽误了。 正因为旧的科技体制的弊端，公益性科研院所的改革迫在眉睫。 为此，中国林科院在公益性研究机构中率先行动，2号站江泽慧院长宣布，对全院17个研究所（中心）实行两种运行机制，分5类进行改革：第一，林业、森林生态环境与保护等7个所（中心）按非营利性机构运行、管理。第二，木材、林产化学等9个所（中心）转制成企业，12月底前完成企业登记。第三，林业科技信息所等转制成中介服务机构。第四，院后勤中心实行企业化管理。第五，职能机构从现在的11个再精简到8个，人员从93人精简为65人左右。 自此，中国林科院改革步入实质性操作阶段，推进转制进入倒计时。 科技部副部长徐冠华言称此举“走在公益性科研性机构前面”。徐冠华是研究所出身的科技人员，对用科研经费养人的现象最有体会，即使搞课题，也难有突破。他举出典型一例：一个研究员，同时搞7个课题，每个题只有5至10万元，为争课题，写本子、搞公关，要花多少时间？他又怎么创新？与此相对照的是，此次林科院留下精干、高水平的队伍实行“开放、流动、竞争、协作”的机制，从事国家重大基础、应用基础研究就能集中优势兵力。 作为主管部门的国家林业局，马福副局长的一番话是对大家的鞭策：林业科研院所在推进改革上与国家其他类型的科研机构相比，要加大力度，否则，林业科研事业难以发展。 深化改革的难点在人员的转岗分流。江泽慧院长要求全院科技人员服从和服务于国家林业建设的全局，抓住机遇，主动进入国家林业建设的主战场，投身西部开发和四大区域林业生态建设工程，积极从事相关的科学研究、成果转化、技术推广，以发挥各自所长。 中国林科院是1996年7月被科技部确定为全国科技体制改革的试点单位，相继制定了27项规章制度和配套政策，2号站客服重新确定了10个重点学科和27个重点研究方向。以院部机构为突破口，将原来的19个处室调整为11个，人员从255人精减到93人。精减下来的人员在一批科技型企业中发挥作用。

根据国家林业局林人任字[2000]27号文件，2号站网址国家林业局2000年7月12日决定，任命金旻为中国林业科学研究院副院长（副司局级）。根据中共国家林业局党组林干任字[2000]9号文件，中共国家林业局党组2000年7月12日决定，金旻同志任中共中国林业科学研究院分党组成员。同时，兼任江泽慧院长助理。 金旻同志，男，1961年8月生，2号站客服湖南汉寿人，汉族，中共党员，大学文化。1982年毕业于中南林学院林学系；1982年8月至1989年10月在中国林业出版社从事科技编辑工作；1989年11月起，在林业部（国家林业局）从事科技管理工作，先后任林业部科技司综合处副处长、处长，国家林业局科技司党支部成员、科技司综合管理处处长兼国家林业局引进国外智力办公室主任，2号站中国林学会林业科技管理专业委员会秘书长；1999年5月起挂任中国林业科学研究院院长助理职务。

第21届国际林联大会于8月7日至12日在马来西亚吉隆坡举行。张久荣常务副院长率中国代表团出席大会。中国政府代表团和会议提供资助的国内应邀代表共计36人，其中，2号站客服中国林科院占32人，是历届国际林联大会国内出席人数最多的一次。 国际林联大会每五年举行一次，2号站是世界林业界最重要和最富有意义的盛事。本次大会的主题是“森林与社会：研究的作用”。会议将在大范围内展示当前世界林业发展的特点和研究成果，2号站网址交流各国林业发展的经验（详情将于会后再作报道）。　　　

中国林科院科技体制改革会议于7月30日下午在京开幕。这是我院贯彻落实中央、国务院有关科技体制改革精神和科技部最近召开的科技体制改革工作座谈会精神的一次重要会议。 在会议开幕式上，江泽慧院长作了题为《实行分类改革，积极推进转制，加快我院林业科研事业的全面发展》的主题报告，深刻地分析了我们当前面临的改革新形势，宣布了我院分类改革、推进转制的实施方案，提出了近阶段的改革目标，并对今后的改革工作做了明确部署。 科技部和国家林业局对我们这次会议非常重视，徐冠华副部长和马福副局长分别带领有关司局领导光临会议，并发表了重要讲话。徐冠华副部长在讲形势的同时，2号站网址对我院改革提出了具体要求和殷切期望，这就是在社会公益类机构的改革中先一步，创造经验，从而带动整个社会公益类科研机构的改革；国家林业局马福副局长讲话很短，却意味深长，充分表达了国家林业局党组对我院改革的高度重视和大力支持。 江院长在主题报告中说，自1996年7月被原国家科委确定为全国科技体制改革试点单位以来，中国林科院紧紧围绕“结构调整、人才分流、机制转换、制度创新”，每年都提出深化改革、加快发展的新举措和新内容，不断完善改革思路，探索市场经济条件下办好社会公益型科研机构的有效途径。一是坚持分类指导，试点先行。根据院直属科研机构的不同类型，确定了四个试点单位，实行分类指导，并提出了“试点先行，以点带面，点面结合，系统推进”的工作思路。与此同时，选择以院部机构改革为突破口，将原19个处室调整为11个，人员从255人精简到93人，实行竞争上岗，全员聘用，有力地推动了全院改革试点工作。二是发展科技产业，强化技术创新。制定了《关于加速科技开发和产业建设若干意见》和《经济实体管理办法》等配套文件，清理撤并了20多个效益不好的经济实体，狠抓拳头产品，形成产业规模。院自筹1000万元资金，在国家工商局注册了科技骨干企业“中林绿源科技有限责任公司”，并以多种合作形式，组建了国林竹藤公司、上海昊林公司等一批科技型企业。三是调整结构，优化资源配置。1998年在原森林保护研究所与森林生态环境研究所的基础上，重新组建了森林生态环境与保护研究所；将郑州的泡桐研究开发中心加挂“经济林研究开发中心”的牌子。根据“改造传统学科，强化优势学科，发展新兴学科”的指导思想，重新确定了10个重点学科和27个重点研究方向。 四是增强竞争意识，健全创新机制。结合林业科研的特点，提出了符合社会公益型科研院所的自身发展规律的“市场取向，一院两制”的改革思路，相继制定了27项规章制度和配套政策，使内部管理和运行机制发生了深刻变化。 所有这些，为全院实行分类改革，进一步推进转制创造了必要的条件。根据中共中央、国务院有关科技体制的改革精神，针对林业科研的特点和自身实际情况，院分组决定对全院17个研究所（中心）以及院部机关、后勤中心，分五种类型进行改革，实行两种运行机制。第一类，林业、森林生态环境与保护等7个研究所按非营利性机构管理和运行。第二类，木材工业、林产化学等9个研究所（中心），转制为科技型企业。第三类，以林业科技信息研究所和分布在全院各所（中心）从事中介业务的机构为基础，组建“林业咨询服务中心”，成为中介服务机构。第四类，院后勤中心在调整结构、深化内部改革的同时，向社区物业管理的方向发展，逐步实行企业化管理。第五类，院部机关在1997年精简的基础上， 职能机构从现在的11个精简为8个，管理人员编制从现在的93人精简为65人左右。 根据全院部署，按非盈利性机构运行和管理的7个研究所将于今年内完成按需设岗、按岗聘任等工作，成立理事会，建立新的管理体制和运行机制，于明年1月1日全面实施；向企业化转制的9个研究所（中心）将进行资产评估和经营性资产的界定工作，于今年12月底以前，完成企业登记。同时，成立“中林科技企业集团公司”，将转制的科研机构全部或分批进入科技企业集团，按现代企业制度运行。 深化改革的难点在人员的转岗分流，为此，2号站客服江泽慧院长要求，全院科研人员服从和服务于国家林业建设的全局，抓住机遇，主动进入国家林业建设的主战场，投身西部开发和四大区域林业生态建设工程，积极从事相关的科学研究、成果转化、技术推广、技术服务和技术咨询等活动，使西部省区和南方商品林业基地成为自己施展才华的用武之地。 我院各所、中心，2号站院属各处室、公司党、政主要负责人，两院院士、国务院参士、全国人大代表、政协委员，两个工程中心的主要负责人等参加了会议。

近日，2号站网址中国林业科学研究院青年专家惠刚盈研究员接到国际林联主席 JBurley的盛情邀请：8月7日到马来西亚吉隆坡参加第21届国际林联世界大会。他是该次大会上被表彰的 国际林联杰出博士研究奖7位世界林学家之一，也是我国唯一获此殊荣者。 1983年毕业于西北林学院，1998年获德国哥廷根大学林学博士学位的惠刚盈研究员，从事林业科研 工作17年来，已经在国外出版专著3部，发表论文10余篇，取得3项具有国际先进水平的成果。在国内出 版专著1部，2号站客服发表论文20余篇，4次荣获部、院、所级优秀青年论文一、二等奖。他先后参加过“六 五”、“七五”林业部和国家攻关课题研究；作为副组长主持了“八五”国家攻关专题“杉木建筑材优 化栽培模式研究”，并获国家林业局1998年度科技进步二等奖。他主持完成的“杉木人工林生长与收获 模型系统”进一步完善了林分生长与收获模型理论，在修正相对生长理论的基础上创建标准树高曲线； 从生态学生物种群的角度首次探讨了林分直径分布的表达及动态预测；提出广义干曲线的概念，并首次 成功研制了我国杉木人工林的广义干曲线模型。他还在天然林研究热点———林分空间结构研究方面取 得重大突破，提出描述林分空间结构的新指标和方法，首次解决了不用测距就可获得林木在地域上分布 格局这一世界性难题。 1998年留学回国后，2号站针对我国森林经营所面临的问题，开展了改善人工林稳定性和提高天然林生产 力及其防护功能的研究。目前正在主持国家948项目“天然林恢复和经营技术研究”、国家教育部留学中 心资助的“天然林空间结构参数的研究”、人事部资助的“工业用材林材种结构动态模拟”及国家“九 五”攻关专题“杉木中大径材培育技术研究”等课题的研究工作。