8月9日,从中国林科院获悉，该院分类改革已经进入实质性操作阶段，2号站科技体制转制工作进入“倒计时”。

据中国林科院院长江泽慧说，中国林科院是原国家科委确定的科技体制改革试点单位，根据中共中央、国务院科技体制改革的有关精神，围绕“结构调整、人才分流、机制转换、制度创新”的工作思路，该院决定对全院17个研究机构进行改制。

据悉，改制后，这个院的林业研究所、资源信息研究所等7个研究所将按非营利性机构管理和运行。7个研究所在调整结构、资源重组和分流人才的基础上，保留一支精干、高水平的科技队伍，主要从事国家重大基础研究、应用基础研究、战略高技术研究和重大共性技术研究，重点解决林业两大体系建设中的重大技术问题。这7个研究所将实行“开放、流动、竞争、协作”的运行机制。在用人机制方面，实行全员聘用制；实行新的职称评聘制度；在科研管理机制方面，逐步实行课题制，2号站平台官网扩大课题组的自主权，课题组成员通过招标方式面向全院和社会公开招聘。

这个院的木材工业研究所、林产化学工业研究所等其它 9个研究机构，将转制为科技型企业，主要从事技术创新、成果转化、新产品开发和产业建设，按照现代企业制度和市场机制运行。转制后，在清产核资的基础上，将以资本为纽带，进入院属科技企业集团，成为二级法人。中国林科院还以这个院的林业科技信息研究所和有关各中介业务机构为基础，组建了“林业咨询服务中心”，2号站注册成为中介服务机构，在分流人才的基础上，保留一部分精干人员从事公益性图书资料整理、汇集及信息咨询和服务，参照非营利性机构的管理体制和运行机制动作。

江泽慧说，按非营利性机构运行和管理的7个研究所将于今年内完成按需设岗、按岗聘任等工作，成立理事会，建立新管理体制和运行机制。向企业转制的9个研究所（中心）准备在今年9月末之前基本完成资产评估和经营资产的界定工作，并于今年12月底以前完成企业登记，同时成立“中林科技企业集团公司”，按现代企业制度运作。