一、继4月25日-26日召开所职工代表大会，2号站审议通过所改革实施方案后，4月27日-5月4日，根据职代会提出的建议何意见修改实施方案、并提交所改革领导小组讨论。

二、5月5日以文件形式（亚林所2002年13号）将所改革实施方案报院。

三、5月10-15日根据院分党组指示，修改实施方案；5月16日报国家林业局改革实施领导小组并获得批准。

四、5月17-20日，根据所改革实施方案，进行分解、细化、制定改革实施方案细则。

五、5月21日召开所改革实施领导小组会议，研究确定改革实施工作细则、程序及日程安排。

六、5月22日公布岗位设置方案、应聘条件、岗位职责和岗位待遇，以及岗位招聘程序及日程。

七、5月23日-24日首席专家、资深专家提交应聘意向表，所组织进行资格审查，公布首席专家、资深专家应聘人员名单及竞聘方向。

八、5月24日-26日：

（1）科研人员双向组合、组建研究小组，联合填报应聘书；

（2）管理岗位竞聘人员填报应聘书，2号站注册所组织进行申报材料审核和资格审查，公布应聘人员名单。

九、5月27日-31日工作安排：

（1）5月27日召开管理及实验技术岗位聘任提名委员会，答辩、评议、提名。

（2）5月28日研究岗位应聘人员提交应聘书，2号站平台官网所组织进行申报材料审核和资格审查。

（3）5月29日-5月30日召开首席专家、资深专家聘任提名委员会，由首席专家和资深专家代表其组合的研究小组答辩，提名委员会评议、提名（包括首席专家、资深专家及研究小组成员）。

（4）5月31日：召开所长办公会议研究决定聘任人员；所聘任工作小结；首席专家聘任结果报院备案。