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国家林业局2号站网址任命张守攻为我院常务副院长

  12月27日下午,我院在科技报告厅召开大会,2号站网址由国家林业局人教司高红电副司长代表国家林业局党组宣读国家林业局“关于张守攻、张久荣职务任免的通知”及中共国家林业局党组“关于张久荣同志免职的通知”。   国家林业局2001年12月20日决定,任命张守攻为我院常务副院长(正司局级);免去张久荣我院常务副院长职务,同时不再担任中共我院分党组副书记职务。   大会由国家林业局科技司新任司长张建龙主持。   国家林业局党组成员、我院院长、分党组书记江泽慧在会上作了热情洋溢的讲话。江院长对张司长刚上任就来我院表示热烈的欢迎和由衷的感谢,2号站客服怀着深厚的感情回顾了原常务副院长张久荣多年来所做的工作、所取得的成绩及对我院所做的贡献并代表党组对其给予了充分的肯定和高度的评价。对张守攻常务副院长的上任表示由衷的庆贺,对其成长的过程表示肯定,并对其提出了具体的希望。   原常务副院长、分党组副书记张久荣怀着激动的心情,发自内心地在大会上作了重要的离任讲话。新任常务副院长张守攻也作了就职讲话。   张司长在总结时说,原常务副院长张久荣多年来在林业科研战线上、在整个林业系统享有非常高的威望,德高望重,2号站所做的工作和取得的成绩有目共睹。张守攻副院长当选为林科院常务副院长是众望所归,对其当选表示祝贺。   大会在隆重的气氛中结束。参加会议的人员有我院全体领导;京内各所、中心领导班子成员、部分京外单位领导和院部机关(直属公司)副处以上干部出席了会议。

2号站网址我院召开深揭狠批肃清“法轮功”余毒大会

12月25日,院京区党委组织召开了“深揭狠批肃清 ‘法轮功’余毒大会”。会议由院分党组成员、纪检组组长、京区纪委书记蔡登谷主持。国家林业局直属机关党委副书记、纪委书记杨建新同志,青龙桥街道办事处工委书记范竟同志,青龙桥派出所副所长王文韬和民警张雪光同志,副院长熊耀国、金旻等在院领导及京区各所(中心)党政领导班子全体成员、党工青妇委全体委员、各职能处室(公司)党支部委员、各民主党派和无党派专家代表、职工和家属中原“法轮功”练习者等近120人参加了会议。 最近,在江院长和国家林业局直属机关党委的直接领导下,2号站网址院送科信所谭秀凤、调研室唐爱萍、人教处邢景珍三位同志参加了中央国家机关工委举办的昌平第九期、第十期法制教育学习班,其中谭秀凤、唐爱萍两位同志还参加了中央国家机关第六期深化教育学习班。通过学习,三位同志彻底摆脱了李洪志及其“法轮功”的精神控制,与“法轮功”邪教组织和李洪志歪理邪说彻底决裂。为了深揭狠批李洪志及其“法轮功”的歪理邪说,肃清“法轮功”的余毒,她们以自己的昨天和现在,控诉李洪志及其“法轮功”对她们的身心毒害及她们痴迷“法轮功”造成的影响。她们的控诉和批判使与会同志实际感受到与“法轮功”斗争的长期性和复杂性,2号站客服以及1999年以来党和政府处理解决“法轮功”问题的重大决策和一系列政策措施的正确性。 会议首先由参加中央国家机关党工委举办昌平第九期和第十期法制教育学习班的三位同志汇报转化情况,现场揭批“法轮功”对其自身的伤害及其“法轮功”泯灭人性、戕害生命、残害家庭、危害社会的邪教影响,使院原“法轮功”练习者和痴迷者,擦亮自己的眼睛,认清“法轮功”反人类、反社会和反科学的邪教本质,教育全院广大干部职工远离邪教。 科信所党委书记、副所长李凡林,院人教处党支部书记、处长陈建业,国家林业局直属机关党委副书记、纪委书记杨建新,海淀区青龙桥街道工委书记范竟相继发言,分别从不同的角度对“法轮功”及其李洪志的歪理邪说进行批判,对“法轮功”产生的社会根源进行分析,对党和国家处理取缔“法轮功”邪教,以宽大的胸怀教育挽救“法轮功”痴迷者的政策进行了阐述。院京区党委书记宋闯作了总结讲话。 谭秀凤、唐爱萍、邢景珍三位同志,曾被李洪志及其“法轮功”邪教残害达3-6年,究其原因有的是放松政治学习,理想信念丧失,被李洪志及其“法轮功”邪教的“真、善、忍”的幌子和歪理邪说所控制;有的是人生观、世界观淡漠,缺乏法制观念,工作、生活不够充实;有的知识偏颇,有性格缺陷,性格孤僻,人际交往能力差等。因此,使得她们被李洪志及其“法轮功”的精神毒品所吸引,以致不能自拔。通过进中央国家机关党工委举办的法制教育学习班,使她们幡然醒悟,相信电视等媒体报道的李洪志及其“法轮功”邪教组织制造的一件件骇人听闻的惨案是真实的,2号站这些惨案的罪魁祸首是邪教“法轮功”。她们决心从根本立场、观点和方法上与李洪志及其“法轮功”邪教组织彻底决裂,做一个遵纪守法、热爱祖国的公民。用努力工作和积极生活来弥补给国家和单位造成的损失,回归社会,重塑美好人生。 国家林业局直属机关党委副书记、纪委书记杨建新同志,从主持国家机关党工委在昌平举办的第九期法制教育学习班和第六期深化教育学习班的工作实际出发,谈了她的感受和体会。她解释了为什么国家耗费大量的人力、物力、财力挽救“法轮功”练习者。李洪志及其“法轮功”邪教是用“法轮大法”给其练习者洗脑,使他们无法摆脱“法轮功”邪教的精神控制。现在一个“法轮功”练习者不转化,就是一颗定时炸弹,邪教不除,民无宁日,国无宁日。彻底根除“法轮功”邪教是一项长期、艰巨和复杂的社会工程。

“东北内蒙古天保工程区2号站客服森林可持续经营和认证研讨会”在吉林省延吉市召开

为了推动东北内蒙古天然林保护工程区森林的可持续经营和森林认证,2号站网址由我院和国家林业局天然林保护工程管理中心、世界自然基金会等七家单位联合主办的“东北内蒙古天然林保护工程区森林可持续经营和认证研讨会”,于2001年12月12-16日在吉林省延吉市召开。这次会议也是我院科信所和可持续发展研究中心执行的“WWF森林认证”项目的主要活动之一,2号站客服并由我院承担具体的会议筹备工作。来自国家林业局有关司、局的官员,东北和内蒙林区林业部门和天保工程的管理人员,中央和省级科研、教学机构的专家、学者,以及世界自然基金会、联合国粮农组织、德国GFA认证公司、SGS通标公司和宜家贸易有限公司(青岛)的代表共90余人出席了这次会议。中央电视台、中国绿色时报和中国青年报的记者与会作了采访、报道。 本次研讨会有两个主题:一是如何利用森林可持续经营的途径和方法来实施东北内蒙古天然林保护工程,二是介绍森林认证的基本知识,探讨在东北内蒙古林区如何运用森林认证来促进天保工程朝着可持续经营的方向迈进。来自政府部门、非政府组织、科研教学结构、森林经营单位、林产品销售企业、森林认证公司的15位中、外代表,围绕上述两个主题作了专题报告。我院共有4位专家在会议发言:陆文明研究员、肖文发研究员、姜春前副研究员和徐斌助研分别作了题为“森林认证机制与认证体系”、“中国森林保护与可持续经营的标准与指标的研究与发展”、2号站“森林可持续经营示范林项目进展”和“中国产销监管链认证现状与分析”的报告。 在各位代表发言的基础上,大会还专门就森林认证国内外动态、中国开展森林认证的可行性、应用森林认证开展天然林保护的可能性以及当前天然林保护工程中存在的问题等专题进行了讨论。与会代表踊跃发言,积极参与讨论,大会气氛十分热烈。代表们介绍了我国开展天保工程,特别是东北内蒙古林区开展天保工程的情况,指出了存在的问题并提出了解决这些问题的建议,对在我国开展森林经营认证的可能性发表了自己的意见。从国外请来的认证专家还介绍了国外开展森林认证的情况,并解答了代表们提出的对森林认证比较关注如成本、市场及不同体系之间相互认可等问题。这次会议达成了这样的共识:天保工程的启动标志着我国林业建设从采伐向多种利用转变。可持续经营是天保工程的长期目标,而森林认证是一种促进森林可持续经营的市场机制,它有助于天保工程的实施,可以促进天保工程实现可持续经营的长期目标。 森林认证在我国还是个新事物。许多代表还是第一次听到森林认证这个名词,他们从会上了解了森林认证,认证是为了森林的可持续发展,为了我国林产品进入国际市场,加入世界贸易组织后的我国更应开展这方面的工作。这次会议将对森林认证在我国的开展起到重要的宣传与推广作用。 这次会议的特色是在林区组织了模拟森林认证。代表们不光停留在室内听课、讨论,他们还冒着严寒,在国外认证专家的指导下,在汪清林业局金沟岭林场进行了模拟森林认证。通过实践,代表们了解了具体的森林认证过程,森林认证标准(森林管理委员会标准)在我国的适合程度以及我国森林经营实现森林认证的差距。代表们认为,森林管理委员会认证标准基本上可以引进应用于我国的森林,而且由于国家法制制度的健全,东北林区绝大部分拥有较好的森林经营体系,如果加以完善,实现森林认证是可能的。

2号站客服《科技体制改革之窗》发刊词

局直属科研机构改革实施动员大会于2001年11月16日在我院召开,2号站客服标志着我院分类改革进入全面实施、稳步推进的新阶段。林科院的改革,是全院干部职工共同的事业。为了宣传改革,把改革的方针、政策传达到每一个干部职工,2号站网址由院体改办和京区党办主办、院宣传中心和资源所协办的“科技体制改革之窗”专栏和大家见面了。专栏将陆续选登我院改革的有关政策文件,共同探讨改革中大家关心的热点问题。愿“科技体制改革之窗”能够为您提供改革信息,2号站成为您的好朋友。同时希望各单位和广大干部职工把改革中好的做法、建议和意见及时通报给我们。 联系电话: 院体改办: 9006 京区党办: 9041 宣传中心: 9019 院体改办 京区党办 院宣传中心 资源所 二○○一年十二月十二日 中国林科院分类改革工作问答 科学技术部、财政部、中央编办批复的主要精神是什么? 答:2001年10月29日,科学技术部、财政部、中央编办《关于对水利部等四部门所属98个科研机构分类改革总体方案的批复》(国科发政字〔2001〕428号)作出6点批示,其主要精神是:1. 原则同意四部门所属98个科研机构实施分类改革的总体方案;2. 明确非营利性科研机构和仍保留事业单位性质的单位及其编制的核定方式,以及国家加大对非营利性科研机构科学事业费投入的原则和办法;3. 整体进入企业和转为科技企业的科研机构,在2002年12月31日前务必完成清产核资、资产划拨和相应的工商注册等工作;4. 整体进入企业和转为科技企业的科研机构,执行国家经贸委管理的10个国家局所属科研机构转制的有关政策,从2003年起开始执行;5. 对拟保留为按照非营利性机构管理和运行的科研机构,执行《国务院办公厅转发科技部等部门关于非营利性科研机构管理的若干意见》(国办发〔2000〕78号);6. 部门所属科研机构的分类改革工作,以主管部门操作为主。 分类改革的工作原则是什么? 答:经国家林业局科技体制改革工作领导小组研究,这次全面启动局直属科研机构分类改革总的工作原则是:部门指导操作,院所组织实施,制定操作细则,严格工作程序,积极稳步推进,确保改革到位。 我院改革的基本思路和工作目标是什么? 答:改革的基本思路是:按照“市场取向,一院两制”的发展思路,统一规划,科学布局,分类改革,推进转制。改革的工作目标是:通过调整结构,分流人员,转换机制,制度创新,建立适应社会主义市场经济和林业科技自身发展规律的新型管理体制和运行机制,紧密围绕“创新与产业化”两大主题,不断强化科技创新,发展高新产业,把林业科研国家队的综合实力提高到一个新的水平,为新世纪林业跨越式发展构筑强有力的科技支撑平台。 我院改革的总体目标是什么? 答:改革的总体目标是:建立适应社会主义市场经济和林业科技自身发展规律的新型科技管理体制和运行机制,争取3-5年内达到亚洲一流水平,5-10年内达到世界一流水平。院属所(中心)单位在分类改革中如何定位?答:分类改革实施后,我院属20个科研机构中,院部机关、林业所、热林所、亚林所、森环所、森保所、资源所、资昆所8个单位转为非营利性科研机构,占机构总数的40%,核定非营利编制1091个,占原编制总数的21.4%;科信所转为中介机构,占机构总数的5%,保留事业单位性质;木工所、林化所、华林中心、热林中心、亚林中心、沙林中心、竹子中心、泡桐中心、桉树中心、北京林机所、哈尔滨林机所11个单位转为科技企业,占机构总数的55%,这些机构转制后暂由中国林科院管理。 我院后勤中心改革的方向是什么? 答:后勤中心改革的方向是:在调整结构、深化内部改革的同时,向社区物业管理的方向发展,逐步实行企业化管理。 实施分类改革的要求是什么? 答:一是坚持从实际出发,不搞“一刀切”;二是认真学好文件,切实掌握政策;三是引入竞争机制,进行制度创新;四是严格执行验收标准和验收程序,改革进度服从工作质量。 国家已出台的有关社会公益类科研机构改革的主要文件有哪些? 答:主要文件有:《国务院办公厅转发科技部等12个部门关于深化科研机构管理体制改革实施的意见》(国办发〔2000〕38号);《国务院办公厅转发科技部等4部门关于非营利性科研机构管理的若干意见(试行)》(国办发〔2000〕78号);中组部、人事部、科技部《关于深化科研事业单位人事制度改革的实施意见》(人发〔2000〕30号);科技部等12个部门《关于国家经贸委管理的10个国家局所属科研机构管理体制改革的实施意见》(国科发改字〔1999〕143号);科技部、财政部、中央编办《关于对水利部等四部门所属98个科研机构分类改革总体方案的批复》(国科发政字〔2001〕428号)。 怎样做好改革中的思想政治工作? 答:1.加强对改革工作的领导。国家林业局既是改革的指导者,又是改革的组织者;各所(中心)的党政一把手是实施改革的第一责任人。2.认真做好思想政治工作。各级党组织应充分发挥政治核心作用,广大共产党员应站在改革的前列,积极参与改革,自觉接受考验;充分发挥职代会(工会)、共青团、妇工委、学术团体等群众组织和民主党派的作用。3.正确认识和处理改革、发展与稳定的关系。要准确分析与评价广大科技人员和职工对改革的心理承受力,超前思考一些职工最关心的问题,把思想政治工作同帮助解决实际问题结合起来,一是对一部分暂时还不具备转制条件的科研机构,尽快帮助他们解决发展中的实际问题,增强他们面向市场,参与竞争的能力;二是进一步规范对转岗分流人员的管理,拓宽安置就业的渠道,为他们重新择业上岗创造更加宽松的政策环境,实现平稳过渡。 注:林科网络设置了“科技体制改革”专栏,欢迎大家浏览。

2号站网址科学技术部办公厅发文对为“国际农业科学技术大会”的圆满召开作出突出贡献的我院人员王美艳表示感谢

科学技术部办公厅2001年11月14日印发了国科办农社字[2001]494号文件:“关于向为‘国际农业科学技术大会’圆满召开作出突出贡献的有关人员表示感谢的函”,2号站网址函中对我院国际处副主任王美艳同志表示感谢,并建议我院对其在这次会议的组织活动中付出的努力和取得的成绩给予表彰。  函中这样写道:王美艳同志作为“国际农业科学技术大会”学术分会的秘书长,在这次国际会议的组织活动中,发挥出了优秀的组织才干及协调能力,2号站客服在工作中不怕困难,任劳任怨,为完成任务长时间连续工作,为大会的圆满召开作出了突出的贡献。 由我国政府主办的历时三天的“国际农业科学技术大会”于2001年11月9日胜利闭幕。这次大会受到党和国家领导人的高度重视,同时也得到了来自60多个国家和地区的1000多名科学家的赞扬。这次会议对推动国际农业科技创新,促进农业可持续发展,2号站促进我国生态环境的改善、农业国际竞争力的提高,以及扩大农业科技国际合作,推进我国新的农业科技革命将具有十分重要的作用。

2号站 GEF-中国西部土地退化防治与控制项目指导委员会第2次会议暨国家规划框架磋商会召开

GEF-中国西部土地退化防治项目指导委员会第2次会议暨国家规划框架磋商会于2001年7月31日在中国林业科学研究院召开。会议代表共42人,2号站分别来自财政部、水利部、国家环保总局、国土资源部、中科院资环局、农业部、国家林业局等主管部门的领导同志,来自GEF秘书处的Herbert Acquay先生,ADB总部的Peter King博士、Bruce Carrad先生、Spike Millington先生、马小莹规划官,UNDP/GEF代表,ADB中国代表处首席代表Bruce Murray先生、ADB中国代表处的杨俊梅规划官,世行中国办公室的代表,以及GEF-中国西部生态环境规划项目办的成员。 会议由亚行的Peter King博士主持,2号站平台官网会议从问题、目标、逻辑框架、缺口分析、行动计划等方面对国家规划框架进行了深入分析和热烈讨论,财政部国际司巨奎林司长,全国政协人口资源环境委员会副主任、中国林科院江泽慧院长分别做了重要讲话。 江院长指出OP12作为GEF的新业务,旨在推动生态系统的综合管理,这是一种创新,对我们来说也是一种挑战,尤其是在中国这样一个人口众多、世界上最大的发展中国家进行这方面的尝试,无疑对中国、甚至对世界其它发展中国家都将具有非常重要的意义。她强调本项目将要制定的国家规划框架是非常重要的,它直接关系到未来10年内中国土地退化防治行动计划的制定。她希望各部委对如何完善国家规划框架、尤其是对十分重要但还未及考虑的领域进行认真研究,2号站注册提出进一步的宝贵意见和建议。 GEF-中国西部生态环境规划项目管理办公室

GEF-中国西部土地退化防治与控制项目培训研讨会举行2号站注册

2001年7月30日,GEF-中国西部生态环境规划项目和亚洲开发银行在中国林业科学研究院共同举办了项目培训研讨会,共有33人参加此次培训会议,2号站他们来自水利部、国家环保总局、国土资源部、中科院资环局、农业部、国家林业局的有关主管部门及其所属的科研和教学单位,GEF-中国西部土地退化防治项目办的全体人员参加了此次培训研讨会。此外,ADB总部的马小莹规划官,ADB中国代表处的杨俊梅规划官,财政部国际司的谢红和韩肃女士也参加了此次培训研讨会。 培训班由项目办执行副主任肖文发博士主持,2号站平台官网GEF秘书处的Herbert Acquay先生详细介绍了GEF的有关政策和工作程序,以及GEF-OP12的业务规划和综合规划方法。ADB总部的Peter King博士和亚行咨询专家Spike Millington先生就土地退化及其起因、中国土地退化的经验教训和面临的挑战、中国与GEF防治土地退化伙伴关系、亚行/GEF提供的技术援助项目“国家规划框架(CPF)”等方面也做了详细的介绍。与会代表就GEF项目的管理、策略和工作程序等有关问题进行了热烈的讨论。通过这次研讨会,项目办人员对这个项目的重要意义有了更深入的认识,大家决心共同努力,2号站注册把项目做得最好。

局属两林机所正式划归我院管理2号站注册

今年以来,国家林业局进一步加强了对我院的改革指导,2号站并对直属科研机构的管理体制进行了重大调整,将原属国家林业局直接管理的北京林业机械研究所和哈尔滨林业机械研究所正式划归我院管理。8月1日,在院年中工作会上,2号站平台官网国家林业局人教司副司长马安全宣读了国家林业局有关变更北京林机所、哈尔滨林机所管理体制文件。从今往后,2号站注册从管理体制到人事、教育、科研、产业、财务等各方面都将衔接起来,有待进一步沟通与联系。两所划入我院,将进一步丰富我院学科结构体系,拓宽研究领域,壮大科技实力,使我院在全国的区域布局更趋完善。   根据我院的改革方案,这两个研究所均被列为向科技型企业转制的机构。 

院年中工作座谈会代表畅谈学习江总书记“七一”讲话体会2号站注册

为了进一步深入学习江泽民总书记“七一”讲话,用“三个代表”的重要思想指导我院的改革和发展,院分党组于8月1日下午,召开学习江书记“七一”讲话座谈会。 参加院年中工作会议的代表,以“学讲话、谈体会、讲改革、促发展”为主题,畅谈学习体会,交流学习心得。大家表示,按照“三个代表”的要求,统一认识,抓住机遇,推进改革,加快发展,保持稳定,并进一步加强和改进党的建设,使我院迈向改革、发展、稳定的新台阶。 京区党委书记宋闯主持了座谈会。他希望通过学习“七一”讲话精神,各级领导用“三个代表”的重要思想统一领导班子和全体党员、干部和职工的思想,在改革发展中加强党的建设,贯彻落实江院长的在年中工作座谈会所作“当前科技体制改革与工作的情况通报”指出的今年下半年的工作部署,并能进一步振奋精神,全面完成年初拟定的改革与发展任务,以年中工作会议“突出一个重点,抓好一个关键,坚持三个不放松”的要求推动我院的工作。 在座谈中,蔡登谷书记结合我院改革的实际谈了自己学习“七一”讲话的体会。蔡书记说,作为新时期加强党的学习不是一次可完成的,要通过反复地学习、理解以达到指导我们工作的目的。同时他还对“三个代表”思想对我院改革过程中认识的统一、思想的解放、制度的创新及人员分流的意义做了明确的阐述。蔡书记要求各单位领导能以“三个代表”思想为指导,深入调查研究,及时发现并解决问题,加强党的领导,注意深入细致地做好改革时期人员的思想政治工作。他希望全院同志能团结一致,务实进取,将林科院的改革工作推上新台阶。 来自各所、中心的领导踊跃发言。 林业所孟平所长说,“三个代表”思想继承和发展了毛泽东思想、邓小平理论,具有重要的理论与实践意义。作为科技管理者,实践“三个代表”思想就是要以“科技是第一生产力”为指导,按照“结构调整、人员分流、机制转换、制度创新”的要求做好工作,尤其是做好人员分流工作,这是关于改革、发展与稳定的关键问题。 亚林所的马力林书记说,总书记“七一”讲话是一篇重要的马克思主义文献。通过学习“七一”讲话,他认为要把中国的事情办好关键在于党关键在于人。联系亚林所的实际情况,马书记表示,虽然亚林所在改革中有诸如人员多、底子薄、负担重等困难,但他们会以“三个代表”思想为指导,将工作重点放在“稳一头更要活一片”上,并积极与当地协调好关系,解决职工养老保险、企业转制、人员分流及精神文明建设等问题。 资昆所陈晓鸣所长介绍了他们本所组织学习“七一”讲话的情况,并与到会代表探讨了如何以“三个代表”思想为指导来解决科研与生产相脱节、应用研究与当地科技发展相结合的问题。他还表示会以“三个代表”思想来指导解决诸如:基地问题、中试基地建设及分流的出路等问题。 林化所储富祥所长结合“三个代表”思想和江院长“工作通报”新思路,谈了自己的看法。他认为科技是先进生产力最关键的因素。在“三个代表”思想的指导下,林化所的工作重点放在调整学科、提高行业的科技含量、加强科技产业化等方面,以期使科技与经济相结合,同时他们还注意提高职工生活水平,建设有特色的研究所文化,为改革、发展、稳定创造良好的环境。 象其他所、中心一样,热林中心亦面临一些困难,但热林中心领导班子以“三个代表”思想为指导,在解决问题时有他们独特的思路。蔡道雄主任说,他们经过对科研力量的重组,突出了学科重点,加大了科技成果的推广力度。同时他们还对原有经济实体实行了股份制和租赁制改造,积极地推进后勤服务社会化,加强制度建设,同时非常注重职工文化建设。蔡主任说,这种特有的院所文化建设使他们的改革有了良好的环境。 亚林中心李江南主任高兴地说,2号站通过对“三个代表”思想的再次学习,使他从新的高度审视他们进行的改革。并按照新的要求对他们内部的组织结构、机制创新、人员分流、产业发展进行布署。李主任还谈了他们所在调整土地资源的利用结构,人事制度、分配制度改革方面独有的经验。 桉树中心的杨明胜主任生动风趣的发言引起了在座代表的极大兴趣。杨主任谈了他们中心与共建单位南海舰队官兵共同学习“三个代表”思想的种种感受,同时杨主任还列举了“三个代表”思想指导他们中心改革的种种事实,如:人员分流基地建设、经营开发、机构合并、新型运行机制的建立等。最后,杨主任重点介绍了他们中心学习“三个代表”的经验,即坚持科学研究、生产与市场紧密结合,而其中的关键问题是要解决好科研为誰服务,向誰要效益的问题。 在这次座谈会上,刚加入我院大家庭的哈尔滨林机所所长杜鹏东的发言,以清晰的思路吸引了在场的代表。杜所长说,通过学习“三个代表”思想,他们认清了形势,2号站平台官网明确了改革思路,同时为了做好创新工作,他们将着力解决影响改革与发展的三个问题:观念更新,创建品牌产品及加快成果转化。针对以上三个问题,杜所长提出了三条对策:搞好科研开发、加快产业化建设及加快建立适应市场经济要求的企业制度。杜所长诚恳地希望在座各位兄弟所、中心对他们予以支持和帮助以缩小他们与兄弟所、中心的差距。 向中介机构方向改革的科信所李智勇所长动情地谈及他自己学习江总书记“三个代表”思想的体会。李所长说,“七一”讲话决定中国今后的发展方向,而中国正在和将要发生的变革不仅对中国乃至全球产生巨大的影响。李所长还说,总书记“三个代表”思想中所提到的“创新”的问题需要每个科研人员、党员通过努力去实现。而创新则是打破条条框框、不患得患失。对科信所作为中国林业唯一正在建设的中介机构而言,要做到有所创新就必须增强实力求生存,2号站注册做好服务求发展。面对传统咨询服务萎缩的现实和现代中介服务的前景,李所长创造性地提出了松散联合、业务关联、利益共享、品牌共创的新思路。

2001年院年中工作座谈会召开2号站注册

8月1日上午,我院召开了2001年年中工作座谈会,2号站会议由张守攻副院长主持。国家林业局人教司副司长马安全在会上宣读了国家林业局有关变更北京林机所、哈尔滨林机所管理体制文件。江院长在会上作了重要报告。 江院长说,工作座谈会的中心议题是:一、通报当前社会公益类科研机构改革情况,进一步认清形势,转变观念,明确任务,落实方案,扎扎实实地把我院分类改革、推进转制的工作引向深入。二、总结交流前段学习江泽民总书记“七一”重要讲话的体会和情况,联系实际,讨论、修改和完善院“十五”发展计划,部署下半年工作。  会上,江院长传达了国务院召开部门科技体制改革座谈会的情况及李岚清副总理讲话的主要精神以及科技部徐冠华部长关于社会公益类科研机构改革工作的情况汇报,主要传达了公益类院所深化改革的方向和政策、当前推进改革工作的基本原则及下一步改革工作的安排。 会上,江院长通报了我院分类改革的进展情况,2号站平台官网并就当前我院分类改革推进转制工作提出了三点意见:一、深入学习江总书记“七一”重要讲话,用“三个代表”重要思想统揽我院的改革与发展;二、认清形势,扎实工作,加快推进我院分类改革;三、联系实际,深入调研,处理好改革、发展和稳定的关系。 江院长强调,当前必须突出一个重点:进一步贯彻落实全国林业科技大会的精神,围绕“十五”林业科技工作的总任务和总目标,围绕温家宝副总理讲话中提出的重大科技命题,组织科技协作攻关,为林业跨越式发展提供强大的科技支撑。抓好一个关键:深入调查研究,采取有力措施,把加强分流人员的管理、拓宽转岗的渠道纳入各级领导班子的重要议事日程,把这项工作的具体落实,作为检验深化改革、加快发展、保持稳定成功与否的关键问题,认真负责地抓紧抓好,落实到位。坚持三个不放松:全力推进分类改革不放松;思想政治工作不放松;抓紧各项工作的落实不放松,其中包括“十五”重大科研项目的逐项落实,抓好在建工程和今年新上项目的质量和效益。重大工程项目直接关系到我院今后科技创新和产业发展的基础性工程,一定要按规范的程序,加强项目管理、工程监理和监督审计,充分发挥投资效益。 最后江院长希望:通过这次年中工作座谈会,请大家按照“三个代表”要求,进一步转变观念,改进作风,大胆探索,勇于创新,加快我院改革发展的步子,更扎实地做好各项工作,确保我院分类改革方案顺利实施。  参加会议的人员还有国家林业局科技司巡视员李东升、综合处处长李明琪,我院领导宋闯、熊耀国、李向阳、蔡登谷、金旻,院各所、中心、院职能处室党政负责人,2号站注册院后勤中心总经理、中林艺公司经理、劳服公司经理等。